PRESIDENTE: Definir y formular la política de la compañía. Planificar, dirigir y coordinar el funcionamiento general de la empresa con la asistencia de los demás directores de Departamento, o al menos con dos de ellos.
INFORMATICA: Formular y proponer el plan informático según los objetivos de la empresa, a corto, medio y largo plazo. Instaurar las soluciones informáticas necesarias para cubrir las necesidades de la empresa y de sus usuarios Supervisar la implementación y desarrollo de los proyectos informáticos.
DIRECTOR DE MERCADO: Elaborar los planes y acciones a corto y medio plazo para conseguir los objetivos marcados por la empresa, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación. Investigar el mercado, previendo la evolución del mismo y anticipando las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas inclinaciones o tendencias. Dirigir las actividades de la red comercial existente, formando al equipo y motivándolo.
DIRECTOR ADMINISTRATIVO: Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa. Coordinar las tareas de contabilidad, tesorería, auditora interna y análisis financiero. Realizar y mantener negociaciones con las entidades financieras y otros proveedores.
CONTRALORIA: Control de la integridad y veracidad de las cuentas de la empresa. Control de la legalidad y regularidad de las operaciones presupuestarias y financieras. Control de la aplicación de los principios de buena gestión financiera. Aplicación de los sistemas contables y financieros Análisis de los procedimientos contables y presupuestarios. Análisis de los resultados financieros.
